以德為先  德才兼?zhèn)? 崗位成才  用人所長

永新將人作為企業(yè)最為重要的資源，始終堅(jiān)持以人為本，做到理解人、相信人、尊重人和塑造人。

優(yōu)秀的品德和才能是永新選人的標(biāo)準(zhǔn)。永新尊重人才，但不唯德、不唯才，既注重員工忠誠、敬業(yè)、協(xié)作、博愛意識的培養(yǎng)，也注重員工工作能力的提升、知識的積累。

永新在企業(yè)內(nèi)部營造濃郁的學(xué)習(xí)氛圍，培育員工可持續(xù)發(fā)展能力，并將學(xué)以致用作為學(xué)習(xí)的最高境界，激勵(lì)員工在工作中學(xué)習(xí)，在工作中提高，實(shí)現(xiàn)崗位成才。勝任本職工作就是人才、創(chuàng)新開拓就是優(yōu)秀人才。

永新注重在同一游戲規(guī)則下選拔人才，堅(jiān)持賽馬而不相馬，注重用人所長，將合適的人用在合適的崗位上。同時(shí)，公司為員工提供寬廣的成長平臺，使有專長的員工能有展示才能的機(jī)會(huì)，并注重員工競爭意識的培養(yǎng)，實(shí)施“能者上、平者讓、庸者下”的用人機(jī)制，讓每位員工都能擁有適合自己的工作，做到人盡其才。