
十年寒窗喜登金科,助力夢想再度起航。又是一年升學(xué)季,這個(gè)夏天,公司共有18位“新二代”通過自己的努力在2020年高考中取得優(yōu)異成績,考入心儀的大學(xué)。為進(jìn)一步表達(dá)對職工及其子女的關(guān)心關(guān)愛與美好祝福,9月中旬,永新股份對2020年被國家計(jì)劃內(nèi)普通高等院校本科批次錄取的員工子女給予了獎(jiǎng)勵(lì)。
獎(jiǎng)勵(lì)儀式前,人力中心負(fù)責(zé)人邀請“準(zhǔn)大學(xué)生”們走入生產(chǎn)三區(qū)參觀通道,看一看父母勤勞的身影,鼓勵(lì)他們向工作中的父親隔空對話,號(hào)召他們用鏡頭記錄下父親忙碌的身影。在結(jié)束了廠區(qū)參觀后,工會(huì)主席許立杰代表公司向他們發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì),并寄語他們學(xué)有所成,繼續(xù)努力,更進(jìn)一步,在新的起點(diǎn)上取得更好的成績。
一直以來,永新股份不僅注重員工的培訓(xùn)提升,更是秉承“關(guān)愛職工,傳遞溫暖”的家文化理念,努力讓職工家屬也感受到公司的溫度和情懷。作為永新股份堅(jiān)持了16年的品牌活動(dòng),金秋助學(xué)也讓越來越多的員工在永新股份實(shí)實(shí)在在的關(guān)懷中,加強(qiáng)對子女的督促與關(guān)愛,營造出“言傳身教、注重教育、爭先趕優(yōu)”的良好氛圍。
十年寒窗喜登金科,助力夢想再度起航。又是一年升學(xué)季,這個(gè)夏天,公司共有18位“新二代”通過自己的努力在2020年高考中取得優(yōu)異成績,考入心儀的大學(xué)。為進(jìn)一步表達(dá)對職工及其子女的關(guān)心關(guān)愛與美好祝福,9月中旬,永新股份對2020年被國家計(jì)劃內(nèi)普通高等院校本科批次錄取的員工子女給予了獎(jiǎng)勵(lì)。
獎(jiǎng)勵(lì)儀式前,人力中心負(fù)責(zé)人邀請“準(zhǔn)大學(xué)生”們走入生產(chǎn)三區(qū)參觀通道,看一看父母勤勞的身影,鼓勵(lì)他們向工作中的父親隔空對話,號(hào)召他們用鏡頭記錄下父親忙碌的身影。在結(jié)束了廠區(qū)參觀后,工會(huì)主席許立杰代表公司向他們發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì),并寄語他們學(xué)有所成,繼續(xù)努力,更進(jìn)一步,在新的起點(diǎn)上取得更好的成績。
一直以來,永新股份不僅注重員工的培訓(xùn)提升,更是秉承“關(guān)愛職工,傳遞溫暖”的家文化理念,努力讓職工家屬也感受到公司的溫度和情懷。作為永新股份堅(jiān)持了16年的品牌活動(dòng),金秋助學(xué)也讓越來越多的員工在永新股份實(shí)實(shí)在在的關(guān)懷中,加強(qiáng)對子女的督促與關(guān)愛,營造出“言傳身教、注重教育、爭先趕優(yōu)”的良好氛圍。



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